人才振兴星——刘广燕
精心爱才。深入乡镇企业、农民专业合作社、村级集体经济组织等,广泛宣传人才政策“五进”暨人才分类认定工作,讲解人才奖补政策和创新创业支持政策,走访优秀人才梁宁、赖明全、赖克腾等8名人才。
精准识才。通过微信群、公众号、朋友圈等线上宣传方式,扩大申报工作群众知晓度,广泛开展莲乡乡土人才和县级人才工作示范点申报工作。田西村李三华获评2022年“莲乡优秀乡土人才”称号、南坊村胖胖泽泻种植合作社获评2022年“县级人才工作示范点”称号。
精确选才。积极开展“他是人才”推荐活动,在乡村一线寻找“土专家”、“田博士”,让长期扎根乡村,充满乡土气息的人才“破土而出”,进入人才信息库,目前,乡土人才信息库已储备84名人才。建立驿前镇乡贤人才交流群,不定期在群里发布驿前发展最新面貌和创新创业新机遇,对于乡贤人才反映的生产生活方面的问题第一时间调查了解、第一时间予以回应、第一时间帮助解决,擦亮驿前爱才敬才的名片。
人才振兴星——邓平荣
助农脱贫见到实效。采取“公司+合作社+贫困户”的模式,吸纳贫困户87户,带动农户3152户,其中31个贫困户在本公司就业,每月收入约4000至5000元左右;7个贫困户以入股的形式分红,从农业产业化经营中年每户增收3000元左右,为贫困户脱贫不返贫创造了良好的平台。
惠农措施落到实处。在提供种植、销售服务的过程中,合作社聘请粮食种植专家授课、指导,进行统一指导种植、统一施肥方法、统一组织测土配方、确定肥料品种数量和施肥方法,合作社成员及周边农户的粮食产量提高了2%,粮食价格提高了3%,农民得到了切实实惠。
诚信经营坚持到底。公司创立以来,在产品销售中严把商品质量关,讲求商业信誉,以诚待人,从而赢得了客户的信任和好评。先后与多家厂商签定了常年购销合同,作为固定的销售渠道,使合作社的粮食走出江西,飞向全国。
人才振兴星——罗祥辉
带动村民增收致富,为乡村振兴筑牢根基。以敢为人先的闯劲,在该村首位前往外地学习中草药种植技术,学成回来后大胆尝试流转荒地发展粉防己、车前草种植,成功后主动无偿将种植技术传授村民,带动其他20余户农户参与,现已流转200余亩土地,种植规模逐步扩大。
推动产业融合发展,为乡村振兴聚力注能。主动对接村产业大户,探索出“一引领两带头三参与”的产业融合发展模式,促成全乡建成3个中药材种植基地,为村民提供近百个岗位。
促进治理体系建设,为乡村振兴夯实基础。积极参与“民生实事监督项目库”建设,积极融入乡村振兴工作大局,参与乡村振兴基础设施项目的征集、监督、验收、评议等全过程跟踪。